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中共浙江松阳经济开发区工作委员会公开选调工作人员1名公告

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一、选调计划

本次公开选调管委会机关工作人员1名,具体选调职位为四级主任科员。

二、选调范围、对象和条件

(一)选调范围和对象

全县机关、事业单位在编在岗公务员或参照管理的公务员。

(二)选调条件

1.品行端正,政治品德好,遵纪守法,近两年年度考核在称职(或合格)以上;

2.从乡镇(街道)选调到县级机关事业单位的,新录用后在乡镇(街道)工作需满5年;乡镇(街道)之间、部门之间选调的新录用后工作需满2年;再次参加选调的,在现单位工作需满2年;

3.年龄要求:40周岁以下(1983年1月1日以后出生)

4.专业要求:全日制大学本科及以上,经贸与贸易类、机械类

5.符合工作岗位回避的有关规定;

6.符合我县选调工作有关政策规定。

(三)具有下列情形之一的,不得参加选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关政策规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的;

4.报考人员不得报考选调任职后即形成回避关系的职位;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调办法

采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。

(一)报名及资格审核

报名时间:2023年2月9日(上午9:00—12:00)

报名地点:浙江松阳经济开发区党政办

报名人员下载并填写《浙江松阳经济开发区管委会公开选调工作人员报名表》,经所在单位和主管部门同意后,持《报名表》、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、报考岗位所需资格条件的相关证明材料、近期免冠1寸彩照2张到报名点报名,并接受资格审核。

选调报名人数与该职位选调计划数比例不低于2:1,如达不到开考比例的取消选调计划。

(二)考试

考试分为笔试和面试。由开发区管委会组织实施。

1.笔试采用闭卷方式。满分为100分。

笔试时间、地点:另行通知。需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。

2.面试。笔试结束后,根据成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例(不够比例的按实际人数)确定参加面试人选。若取得面试资格人员在面试开始两天前,确认不参加面试的,将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。面试形式为结构化面试,满分为100分,合格分为60分,未达到合格分的取消选调资格。

面试时间、地点详见面试通知书。

(三)考察

考试结束后,按照笔试和面试总成绩从高到低以按1:1.5比例确定考察人选,若总成绩相同,则以笔试成绩高的排序在前。开发区党工委负责组织开展考察工作,考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度,注重考察工作实绩和群众公认程度,复查选调条件。考察实行量化考核,满分为100分,合格分为60分,未达到合格分的取消选调资格。

考察结束后按笔试成绩占40%,面试成绩占40%,考察分占20%的比例计算总成绩。若总成绩相同,以考察分高的排位在前,考察分相同,以笔试成绩高的排位在前。

(四)确定选调人员

根据考察情况和职位要求,经开发区党工委集体讨论决定后,报组织人事部门进行公示。如无合适的选调人选,经党工委会议集体研究同意后,可取消选调计划。选调人选名单经公示5个工作日后无异议的,按规定程序办理调动手续。

四、其他事项

其他未尽事宜,由中共浙江松阳经济开发区工作委员会负责解释。

报名咨询电话:8808257

举报监督电话:8071511

信息公布网站:松阳政府网

相关附件下载:007b1n

附件:

报名表

原标题:中共浙江松阳经济开发区工作委员会关于公开选调工作人员的公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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